Präsentismus bekämpfen erfordert Maßnahmen auf allen Ebenen.
Was du selbst tun kannst
- Bei Fieber, starken Symptomen oder ansteckenden Krankheiten: Zuhause bleiben
- Ehrlich einschätzen: Bin ich wirklich leistungsfähig?
- Langfristige Gesundheit über kurzfristige Anwesenheit stellen
- Kommunizieren: „Ich bin angeschlagen“ ermöglicht Umverteilung
Was Führungskräfte tun sollten
- Vorbild sein: Selbst nicht krank arbeiten
- Klare Botschaft: „Gesundheit hat Vorrang“
- Vertretungsregelungen schaffen und kommunizieren
- Kranke Mitarbeiter aktiv nach Hause schicken
Was Unternehmen tun sollten
- Mitarbeiterorientierte Kultur statt Anwesenheitsprämien
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Realistische Zielvorgaben, die Fehlzeiten einkalkulieren
- Verständnisvoller Umgang mit Krankmeldungen