Warum diese Seite existiert.
Der Anwesenheitsbonus
Mein damaliger Arbeitgeber hatte einen „Anwesenheitsbonus“ eingeführt. Wer nicht krank war, bekam extra Geld.
Klingt harmlos? Ist es aber nicht.
Diese Regelung bestraft Menschen, die krank werden und sich zu Hause auskurieren wollen – als wäre Krankheit ein Charakterfehler. Sie belohnt jene, die krank zur Arbeit schleppen. Sie ist zutiefst unsozial.
Die Konsequenz
Durch die ständige Anwesenheit kranker Kollegen stieg auch meine eigene Krankheitsrate. Gefühlt wurde ich gar nicht mehr richtig gesund. Eine Erkältung jagte die nächste. Der Kreislauf aus Ansteckung und Nicht-Auskurieren nahm kein Ende.
Und dann kam es, wie es kommen musste. Mitten in einer Messeveranstaltung bekam ich Symptome wie bei einem Herzinfarkt. Engegefühl in der Brust, starke Schmerzen im Arm, sowie Atemnot, kaltem Schweiß, Übelkeit und Schwindel – kurz, ich hatte richtig Todesangst und das im Alter von 35 Jahren.
Dabei hatte ich beim Präsentismus nicht einmal mitgemacht.
Die Erkenntnis
Präsentismus ist kein Privatproblem. Es betrifft alle im Raum.
Deshalb diese Seite: Aufklärung, Fakten, Veränderung.